Selectie woordvoerders

Frank Van Oss heeft een specifieke module ontwikkeld om kandidaat-woordvoerders te testen zodat organisaties een precies beeld krijgen van de capaciteiten van de kandidaten. De test bestaat uit vijf oefeningen die een sleutelvaardigheden van de woordvoerders vastleggen. 

Deze test wordt nu reeds gebruikt door grote organisaties en blijkt een waardevolle aanpak om een soms moeilijke keuze tussen de finale kandiaten te kunnen maken.  

Wie overblijft bij de laatste selectie is uiteraard reeds een goede woordvoerder maar de test – met de camera – laat de werkgever toe om een geargumenteerde keuze te maken op basis van een objectieve test, door een professional.