Équipe

Frank Van Oss est certifié coach d’équipe systémique, après une année de formation à l’École de Coaching à Leiden. Cette approche part de la vision que les tensions et les conflits dans les équipes tournent toujours autour des relations entre les gens et ne proviennent pas du contenu qui lui pourrait être source de contradictions. Cela signifie que le coach systémique va examiner les caractéristiques de l’équipe, la manière selon laquelle les membres communiquent entre eux et les relations-clé autour desquelles se posent les autres conflits.

Cette méthode semble être technique, mais elle est entièrement axée sur ce qui se passe réellement dans le groupe: quelles sont les différentes relations, qui ne supporte pas qui sur le lieu de travail, quelles sont les personnes qui s’entendent bien, quels sont les raisonnements qui emprisonnent le groupe et enfin, de quelle façon convainquez-vous les membres du groupe à expérimenter des solutions possibles.

Une méthode fascinante qui transforme une vision soutenue par des principes théoriques en un plan d’action ancré dans la réalité qui évolue étape par étape.